El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido tres nuevas sentencias que obligan a la empresa Ambuibérica a remunerar las horas extraordinarias no pagadas a los trabajadores del transporte sanitario en Guadalajara. Esta decisión, fechada el 3 de febrero, desestima un recurso interpuesto por la compañía, reafirmando así el triunfo del sindicato UGT en la defensa de los derechos laborales.
Los fallos judiciales benefician a tres empleados que prestaban servicios en dispositivos de localización, quienes recibirán compensaciones significativas: 117.668,16 euros, 76.931,40 euros y 44.547,52 euros, además de intereses moratorios. Estas resoluciones se suman a las recientes victorias obtenidas por UGT Servicios Públicos, que también lograron indemnizaciones elevadas para otros dos trabajadores con horas extras acumuladas.
Un cambio en la jurisprudencia
La reciente modificación en el criterio del Tribunal Supremo ha abierto la puerta al reconocimiento del derecho a cobrar estas horas adicionales. En este contexto, la asesoría jurídica de UGT ha comenzado a presentar nuevas demandas, sustentadas en argumentos sólidos que se espera resulten favorables para los afectados.
Desde UGT Servicios Públicos se ha manifestado un compromiso firme con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del transporte sanitario en Guadalajara y en toda Castilla-La Mancha. La organización no solo se centra en asegurar el pago por horas extraordinarias, sino que también trabaja para mejorar las condiciones laborales y la calidad asistencial brindada a los usuarios.
La noticia en cifras
Trabajador |
Cantidad a recibir (euros) |
|---|
Trabajador 1 |
117,668.16 |
Trabajador 2 |
76,931.40 |
Trabajador 3 |
44,547.52 |
Otro trabajador 1 |
76,000.00 |
Otro trabajador 2 |
90,000.00 |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué sentencias ha emitido el Tribunal Superior de Justicia de CLM?
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido tres sentencias que obligan a la empresa Ambuibérica a pagar las horas extraordinarias no remuneradas a trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara.
¿Cuánto recibirán los trabajadores afectados por estas sentencias?
Los tres trabajadores recibirán cantidades significativas: 117.668,16 euros, 76.931,40 euros y 44.547,52 euros, además de los intereses moratorios correspondientes.
¿Qué papel ha jugado UGT en este proceso legal?
UGT ha llevado a cabo la asesoría jurídica y ha ganado las sentencias en favor de los trabajadores, asegurando que continuará defendiendo sus derechos laborales y mejorando sus condiciones laborales.
¿Cuál es el impacto del cambio de criterio jurídico del Tribunal Supremo?
El cambio de criterio del Tribunal Supremo ha permitido el reconocimiento del abono de horas extraordinarias, lo que ha llevado a UGT a interponer nuevas demandas con expectativas favorables para los trabajadores afectados.
Si (
No(
