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UGT Servicios Públicos ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la grave falta de personal en la Unidad de Hospitalización de Salud Mental del Hospital Universitario de Toledo. A pesar de la complejidad clínica de los pacientes, los ratios de profesionales son insuficientes, lo que provoca sobrecarga laboral y compromete la atención adecuada. La denuncia exige medidas correctivas y sanciones por el incumplimiento normativo que afecta la salud y seguridad tanto de pacientes como de trabajadores. UGT critica la inacción del hospital y destaca la necesidad urgente de recursos humanos adecuados para garantizar una atención psiquiátrica segura y de calidad. Para más información, visita el enlace.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido tres sentencias que obligan a la empresa Ambuibérica a pagar las horas extraordinarias adeudadas a los trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara. UGT ha logrado el reconocimiento de estas horas no remuneradas, resultando en pagos significativos para los afectados, que ascienden hasta 117.668 euros por trabajador. Estas decisiones se enmarcan en un cambio de criterio del Tribunal Supremo sobre el abono de horas extras, y UGT reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones en el sector sanitario. Para más detalles, visita el enlace.

UGT ha denunciado la falta de médicos en las Unidades de Vigilancia Intensiva (UVI) de Castilla-La Mancha, destacando que la UVI de Escalona estuvo sin médico durante 24 horas este fin de semana. En Tomelloso, un médico que venía de una guardia tuvo que cubrir esta ausencia, lo que generó una sobrecarga laboral. El sindicato critica la dotación mínima de personal por parte del Sescam y advierte sobre los riesgos para la salud y seguridad tanto de los profesionales como de los pacientes en situaciones de urgencia. Se propone la creación de equipos de refuerzo para evitar estas incidencias. Para más información, visita el enlace.

UGT ha denunciado irregularidades en la tramitación del Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por parte de Life for Tyres, al ocultar y silenciar las propuestas de los trabajadores. El sindicato afirma que la empresa solo ha presentado a la autoridad laboral el acta final y las diligencias correspondientes, omitiendo otras actas y escritos que reflejan las reivindicaciones de los representantes sindicales. Esta falta de transparencia y buena fe en la negociación podría comprometer la integridad del expediente. UGT advierte que tomará medidas para garantizar que se escuche la voz de la plantilla y denunciará cualquier manipulación de información. Para más detalles, visita el enlace.

UGT Servicios Públicos ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por el deterioro del centro de salud en El Quiñón, Seseña. Según el sindicato, la situación compromete la seguridad y salud de los trabajadores debido a graves incumplimientos en normativa de prevención de riesgos laborales. Se destacan la falta de salidas de emergencia, ventanas con barrotes que impiden evacuaciones y un consultorio masificado sin medidas adecuadas para situaciones de riesgo. La responsable del sindicato subraya que el centro, concebido como provisional, no ha sido ampliado ni dotado de más personal a pesar del aumento poblacional.

La Inspección de Trabajo ha respaldado a UGT en su denuncia contra el Parador de Manzanares por incumplir el Real Decreto 486/1997, que establece condiciones mínimas de seguridad y salud laboral. Se detectaron temperaturas inadecuadas en áreas como cocina y lavandería, poniendo en riesgo la salud de los trabajadores. A pesar de las advertencias previas, la empresa no tomó medidas, lo que llevó a UGT a solicitar la intervención de la Inspección. La resolución exige a Paradores corregir las deficiencias de inmediato. UGT enfatiza que la seguridad laboral es prioritaria y continuará luchando por el cumplimiento normativo en todos los centros.

El proyecto de Zona Franca en el Corredor Este del Henares ha atraído el interés de diez nuevos municipios, según una reunión reciente en la Diputación de Guadalajara. Los alcaldes de Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo y Marchamalo lideran esta iniciativa que busca integrar a los municipios en un desarrollo industrial y logístico estratégico. La propuesta tiene como objetivo atraer inversiones, generar empleo y cohesionar el territorio, compitiendo con otros polos industriales en España y Europa. Se están realizando contactos con ministerios y zonas francas para alinear este proyecto con la estrategia nacional de reindustrialización.