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Guadalajara lanza nuevo Plan de Empleo con 100 vacantes disponibles
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Guadalajara lanza nuevo Plan de Empleo con 100 vacantes disponibles

jueves 29 de mayo de 2025, 12:37h

El Ayuntamiento de Guadalajara ha abierto el plazo de solicitudes para su nuevo Plan de Empleo, que permitirá la contratación temporal de 100 personas desempleadas en diversas especialidades laborales. Esta iniciativa forma parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha y está cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Las solicitudes estarán disponibles hasta el 7 de junio de 2025. Se busca incluir a personas desempleadas de larga duración, con discapacidad o víctimas de violencia de género. Además, un 30% de los contratados recibirán formación específica. La inversión total del plan es de 582.000 euros. Para más información y acceso a las bases de la convocatoria, se puede visitar la web municipal.

El Ayuntamiento de Guadalajara ha dado inicio al plazo de solicitudes para participar en la nueva edición del Plan de Empleo, enmarcado dentro del Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, estará abierta hasta el 7 de junio de 2025, con el objetivo de contratar temporalmente a 100 personas desempleadas en diversas especialidades laborales.

Este Plan contempla la ejecución de diez proyectos, que abarcan trabajos como albañilería, pintura y mantenimiento de jardines y zonas verdes. También se incluyen actuaciones en instalaciones municipales, barrios anexionados, así como en el Zoo Municipal y el Cementerio.

Perfiles elegibles para el Plan

Podrán presentar su solicitud aquellas personas que cumplan con alguno de los siguientes criterios:

  • Desempleados de larga duración, es decir, aquellos inscritos como demandantes de empleo durante al menos 12 meses en los últimos 18 meses.
  • Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Mujeres víctimas de violencia de género, que tengan reconocida esta condición.

Además, se prevé que un 30% de las personas contratadas reciban formación específica, lo que les permitirá obtener un Certificado de Profesionalidad. Esto no solo mejorará sus habilidades, sino también sus oportunidades en el mercado laboral futuro.

Estructura y financiación del Plan

Las contrataciones se distribuirán según el siguiente desglose:

  • 1 Coordinador Técnico de Obra
  • 2 Coordinadores de Gestión y Formación
  • 2 Coordinadores de Prevención de Riesgos Laborales
  • 8 Encargados
  • 6 Auxiliares Administrativos
  • 14 Operarios de Segunda
  • 67 Operarios de Tercera

Para llevar a cabo este Plan, el Ayuntamiento destinará una inversión total cercana a 582.000 euros, donde 464.000 euros estarán destinados a gastos salariales y 117.000 euros, a la compra de materiales necesarios para los proyectos.

Cómo presentar la solicitud

L os interesados pueden consultar las bases completas del programa y acceder al modelo online para realizar su solicitud a través del sitio web municipal: www.guadalajara.es/planes-de-empleo.

Las solicitudes podrán presentarse tanto en el Registro General como mediante la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Este Plan reafirma el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible a través del empleo digno y la formación profesional.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
100 Contrataciones previstas
582.000 euros Inversión total del Ayuntamiento
464.000 euros Gastos de personal
117.000 euros Adquisición de materiales necesarios
30% Porcentaje de contratados que recibirán formación específica
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