ministerio de trabajo

Junta de Comunidades

Empleo

Formación

Diplomas

Diputación de Guadalajara

Miguel Óscar Aparicio

Centro Joven

El Plan de Empleo 2025 inicia su desarrollo con ocho contrataciones en Cabanillas

02/09/2025@20:49:16

El Plan de Empleo 2025 del Ayuntamiento de Cabanillas ha cumplido un mes desde su inicio, con la incorporación de ocho trabajadores en diferentes departamentos municipales. Este programa, que forma parte del "Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha", busca contratar un total de 16 personas en situación de desempleo. Los nuevos empleados han comenzado a realizar tareas de mantenimiento y atención en diversos servicios municipales. Además, se prevé que los restantes trabajadores se integren tras completar un curso de formación en logística. El plan cuenta con financiación conjunta de varias instituciones, incluyendo la Junta de Comunidades y Fondos Europeos. Para más detalles, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/el-plan-de-empleo-2025-cumple-un-mes-de-desarrollo-con-sus-ocho-primeros-trabajadores/.

Desempleo y despidos en Castilla-La Mancha 2023

Aumentan los despidos en CLM y caen las indemnizaciones en 2023

El aumento de despidos en Castilla-La Mancha refleja una preocupante tendencia laboral que afecta a numerosos trabajadores en la región

En 2023, Castilla-La Mancha experimentó un aumento del 14,8% en el número de despidos, alcanzando un total de 26.317 casos, según datos del Ministerio de Trabajo. Toledo lidera las cifras con 9.095 despidos, seguido por Ciudad Real y Albacete. Además, la indemnización media por despido ha disminuido de 4.606 euros en 2022 a 3.672 euros en 2023. Isabel Carrascosa de UGT CLM destaca la necesidad de reformar los costes y causas del despido para garantizar una protección adecuada a los trabajadores ante despidos improcedentes. Para más información, visita el enlace.

Magdalena Valerio ‘coloca’ a su amiga María Antonia Pérez León en un alto cargo del Ministerio de Trabajo

Nueve graduados del programa de Recualificación Profesional en Azuqueca

Nueve personas han finalizado con éxito la formación del programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL) en Azuqueca de Henares, recibiendo diplomas que acreditan sus conocimientos en "Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión". Este curso, que comenzó en junio, les ha permitido obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 y generar ingresos durante su duración. El Ayuntamiento ha solicitado nuevos programas de formación, incluyendo uno para menores de 30 años. Este proyecto está financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento local. Para más detalles, visita el enlace.