Zucchetti Spain reafirma su compromiso al apoyar, una vez más, el Congreso Internacional de AEDIPE en su 59ª edición.
La gestión del talento humano se enfrenta a un panorama caracterizado por cambios continuos, avances tecnológicos y nuevas modalidades laborales. En este contexto, la digitalización de los procesos de RR. HH. y la transición hacia una gestión más interconectada, automatizada e inteligente se han convertido en objetivos fundamentales para las organizaciones.
Este aspecto quedó claramente evidenciado durante el 59º Congreso Internacional AEDIPE, que congregó en Pamplona a más de 400 profesionales dedicados a la dirección y gestión del personal, así como a líderes empresariales.
“En un entorno que evoluciona tan rápidamente, la tecnología debe facilitar que las empresas puedan anticiparse y gestionar sus recursos humanos con mayor agilidad. La clave no radica únicamente en digitalizar procesos, sino en integrarlos, automatizarlos y aprovechar la inteligencia artificial para optimizar la calidad de los datos y la toma de decisiones”, afirma Carlos Castellanos, Director de la División de Software de RR. HH. de Zucchetti Spain.
Conectar y digitalizar: claves para adaptarse a los cambios laborales
La inteligencia artificial está cobrando cada vez más relevancia en la gestión del talento humano. Actualmente se aplica en procesos como selección, gestión del talento, control del tiempo, análisis de datos y nómina. Sin embargo, para maximizar su potencial es esencial contar con datos confiables y soluciones interconectadas que integren los diversos procesos de RR. HH., minimizando tareas manuales y promoviendo una administración más eficiente. No se trata solo de sumar herramientas aisladas; es crucial conectar información y procesos para lograr una gestión más ágil y coherente.
A partir de esta premisa, Zucchetti Spain ofrece un ecosistema completo de soluciones que permite automatizar coordinadamente los principales procesos de RR. HH., incorporando analítica avanzada y posicionando a la inteligencia artificial como elemento central.
La transformación del área de RR. HH. debe respaldarse en una estrategia tecnológica que acompañe el crecimiento organizacional de manera eficiente y segura. En este sentido, Zucchetti Spain se establece como un socio tecnológico, combinando soluciones integradas con automatización, análisis e inteligencia artificial. Además, considera la vigilancia tecnológica como un pilar estratégico, destinando anualmente el 15% de su facturación a I+D+i para incorporar nuevas tecnologías a sus soluciones y anticipar las necesidades del tejido empresarial.
Su plataforma Zucchetti HR es el resultado tangible de esta estrategia: un ecosistema integral con tecnología puntera y desarrollos innovadores como el primer Operador IA de Nómina. Esta combinación refleja un compromiso hacia una gestión del talento humano más conectada, eficiente e inteligente, preparada para responder ante un entorno laboral en constante cambio.
Con más de cuatro décadas de trayectoria, 1.250 millones de euros facturados en su división software en 2024 y 9.500 empleados (de los cuales 2.600 están dedicados al área de I+D+i), el Grupo Zucchetti se posiciona como uno de los principales fabricantes europeos de software y ha sido reconocida como la primera compañía italiana desde 2006 (ranking Top5 IT IDC Italia). Ofrece soluciones en diversas áreas como gestión de RR. HH., ERP, robótica, TPV para hostelería y retail, automatización, Internet of Things (IoT), M2M y sistemas avanzados de control accesos y videovigilancia; cuenta con presencia en más de 30 ciudades italianas y oficinas ubicadas en 15 países: Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China.
Zucchetti en España
Zucchetti Spain se erige como un referente dentro del sector TI nacional con más de 35 años en el mercado. Con un equipo superior a 300 empleados y un canal formado por 300 profesionales certificados; alcanzó una facturación estimada en 24,5 millones de euros en 2025 atendiendo a más de 4.000 clientes. Su amplio catálogo abarca tanto soluciones desarrolladas localmente como las ofrecidas por el Grupo Zucchetti. Se destacan sus herramientas para gestión empresarial ERP, MES, BI; así como la administración eficaz del talento humano incluyendo nómina y ciberseguridad.
Manteniendo un firme compromiso con la innovación mediante centros locales dedicados a I+D+i donde destina el 15% de su facturación anual; además del respaldo del sólido equipo del Grupo Zucchetti le ha permitido obtener importantes reconocimientos: "Premio Mejor Proveedor del sector Despachos Profesionales" en 2025 (Premios ProDespachos & Emprendedores), "Premio Innovación 2024"(Premios Pasión por el Despacho); en 2023 recibió el "Premio Mejor Software de Gestión Empresarial"(XXIII Premios Byte TI); en 2022 fue galardonado con el "Premio Innovación"(XXXIII Premios Dirigentes Excelencia Empresarial); "Premio Innovación en Desarrollo de Software"(Asociación Europea Economía Competitividad) ; así como el "Premio Empresa del Año"(Premios Tecnología Siglo XXI) y el "Premio Mejor Software de RR.HH."(Premios El Economista).