TECNOLOGÍAS

Encuentro en Madrid sobre IA y salud mental laboral

Expertos se reúnen para discutir cómo la inteligencia artificial puede mejorar el bienestar y la salud mental en el entorno laboral, promoviendo una gestión ética y responsable

Redacción | Miércoles 18 de marzo de 2026

El IV Encuentro anual de la Comunidad efr se llevará a cabo el 26 de marzo en CaixaForum Madrid, donde se reunirán expertos en salud mental, tecnología y liderazgo para discutir el uso responsable de la inteligencia artificial (IA). Durante este evento, empresas del Club Top30 efr compartirán sus experiencias sobre cómo están implementando la IA para mejorar la experiencia del talento en sus organizaciones.

En conmemoración del Día Mundial de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se celebra el 23 de marzo, la comunidad efr – Fundación Másfamilia organizará su IV Encuentro bajo el lema 'Conciliar con futuro: Salud mental + Inteligencia Artificial para el bienestar personal y laboral'. La jornada se enfocará en cómo integrar la IA en la gestión del talento, asegurando un uso responsable que favorezca el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Objetivos y apertura del encuentro

Con el respaldo del Club Top30 efr, este encuentro abordará el desafío de incorporar tecnología en la gestión de personas sin perder de vista el aspecto humano del trabajo. Se busca proporcionar criterios prácticos y éticos que promuevan el bienestar, evitando situaciones que puedan resultar en control excesivo o sobrecarga laboral.

La inauguración institucional estará a cargo de Rafael Fuertes, director general de efr – Fundación Másfamilia. La conferencia inaugural será presentada por Raúl Alelú Paz, científico y CEO de varias start-ups especializadas en salud mental e inteligencia artificial. En su intervención, explicará cómo los avances en IA pueden anticipar problemas psicológicos y mejorar la retención del talento mediante análisis de datos.

Estructura del programa

El programa se dividirá en dos bloques. El primero examinará el impacto de la IA en el empleo y los desafíos que presenta tanto para las organizaciones como para los individuos, abarcando desde las preocupaciones que suscita entre los profesionales hasta los límites éticos necesarios para su implementación.

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