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ESERP invierte 1,2 millones en becas para formación en tecnologías emergentes
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ESERP invierte 1,2 millones en becas para formación en tecnologías emergentes

Nueva iniciativa educativa que busca preparar a los estudiantes para las demandas del mercado laboral en áreas tecnológicas y sostenibles

viernes 19 de junio de 2026, 17:54h

La institución ha lanzado un innovador programa de bootcamps especializados dirigido a estudiantes de Grado Universitario, FP Superior y másteres. Este programa ha sido diseñado en colaboración con su ecosistema empresarial y se adapta a las necesidades reales de cada profesión.

Hoy en día, habilidades como la inteligencia artificial, el análisis de datos, la sostenibilidad y la transformación digital son esenciales en casi todos los sectores profesionales. No obstante, lo que realmente marca la diferencia es la capacidad de aplicar estos conocimientos dentro de cada campo específico.

Un plan formativo ambicioso

Con esta perspectiva, ESERP Digital Business & Law School ha implementado un plan de formación complementaria que destina 1,2 millones de euros. Esto permitirá a sus alumnos acceder a itinerarios de bootcamps enfocados en Inteligencia Artificial, Data, Sostenibilidad, Nuevas Tecnologías y Dirección Digital.

Esta iniciativa responde a una creciente demanda en el mercado laboral: las empresas buscan profesionales que integren estas competencias en su área de especialización.

“No se trata de una formación genérica. Es una especialización aplicada. La inteligencia artificial tiene diferentes impactos según el perfil profesional, ya sea en marketing, derecho o criminología. El objetivo es que cada estudiante adquiera conocimientos directamente relacionados con su futuro profesional y pueda acreditarlos”, afirman desde la institución.

Bootcamps adaptados a cada titulación

A diferencia de otros programas formativos, los nuevos bootcamps han sido diseñados específicamente para cada área del conocimiento. Por ejemplo, un estudiante de Derecho podrá trabajar con aplicaciones relacionadas con Legal Tech y automatización documental, mientras que un alumno de Marketing se enfocará en analítica avanzada y branding sostenible.

Los programas tendrán una duración intensiva de una semana y serán compatibles con el calendario académico. Serán impartidos por profesionales activos que lideran proyectos en áreas como transformación digital y sostenibilidad.

La metodología se centrará en casos reales y resolución de retos empresariales, alejándose del enfoque puramente teórico para acercar a los estudiantes a situaciones cotidianas que enfrentan las organizaciones.

Colaboración con el tejido empresarial

Formación diseñada junto al tejido empresarial

El desarrollo de esta iniciativa es fruto de un trabajo constante de escucha y colaboración con el ecosistema empresarial que rodea a ESERP. Actualmente, la institución establece más de 1000 convenios anuales con empresas colaboradoras que participan activamente en prácticas, selección y mentoring.

Dicha conexión ha permitido identificar una necesidad común: encontrar perfiles que combinen una sólida base académica con competencias actualizadas en tecnologías emergentes.

Por lo tanto, los bootcamps no son solo una formación adicional; son herramientas estratégicas para mejorar el posicionamiento profesional.

Estrategia global hacia la empleabilidad

"Las empresas buscan profesionales preparados para enfrentar los desafíos actuales. Tenemos la responsabilidad de anticiparnos y proporcionar a los estudiantes las herramientas necesarias para destacar", enfatizan desde ESERP.

Más allá del aula

Este nuevo programa forma parte de una estrategia integral de empleabilidad que incluye iniciativas como Talent Fair, programas de prácticas profesionales y actividades de networking. El objetivo es apoyar al estudiante durante su trayectoria académica y facilitar su entrada al mercado laboral en óptimas condiciones.

Actualmente, ESERP cuenta con una tasa de empleabilidad del 94% y más de 41.000 alumni distribuidos por diversos sectores internacionales.

Apuesta por el talento del futuro

La implementación de este programa coincide con un momento clave para la institución. En años recientes, ESERP ha consolidado su posición como una escuela líder en España, siendo reconocida entre las mejores Business Schools del país según Forbes.

Entre sus recientes logros destaca el primer lugar para su MBA en el ranking Forbes 2026 y el tercer puesto nacional para su Máster en Marketing y Gestión de Empresas de Lujo. Además, ha recibido reconocimiento internacional por parte de QS por la calidad académica ofrecida.

Con campus en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, así como acuerdos con más de 60 universidades alrededor del mundo, ESERP continúa fortaleciendo su propuesta educativa basada no solo en adquirir conocimientos sino también en saber aplicarlos eficazmente como ventaja competitiva.

"En un mercado cada vez más exigente, la diferencia radica no solo en formarse sino también en saber posicionarse".

La noticia en cifras

Cifra Descripción
1,2 millones Monto destinado a becas para formación especializada
1000 Convenios anuales con empresas colaboradoras
94% Tasa de empleabilidad de los graduados de ESERP
41,000 Número de alumni repartidos por distintos sectores y mercados internacionales

Preguntas sobre la noticia

¿Qué cantidad destina ESERP en becas para la formación en IA y nuevas tecnologías?

ESERP destina 1,2 millones de euros en becas para la formación en Inteligencia Artificial, Data, Sostenibilidad y Nuevas Tecnologías.

¿Qué tipo de programas ofrece ESERP a sus estudiantes?

ESERP ofrece bootcamps especializados diseñados para alumnos de Grado Universitario, FP Superior y másteres, adaptados a las necesidades reales de cada profesión.

¿Cuál es el objetivo de los nuevos bootcamps?

El objetivo es que cada estudiante adquiera conocimientos directamente vinculados con su futuro profesional y pueda acreditarlos, integrando competencias específicas dentro de su área de conocimiento.

¿Cómo están diseñados los bootcamps?

Los bootcamps han sido diseñados específicamente para cada titulación y área de conocimiento, permitiendo que los estudiantes trabajen sobre aplicaciones relevantes para su campo profesional.

¿Quién imparte los bootcamps?

Los programas son impartidos por profesionales en activo que lideran proyectos en transformación digital, análisis de datos, sostenibilidad e innovación en empresas de referencia.

¿Qué metodología se utiliza en los bootcamps?

La metodología se basa en casos reales y resolución de retos empresariales, alejándose del enfoque puramente teórico.

¿Cómo se relaciona ESERP con el tejido empresarial?

ESERP mantiene una conexión permanente con el ecosistema empresarial mediante más de 1000 convenios anuales con empresas colaboradoras que participan activamente en diversas actividades académicas y profesionales.

¿Cuál es la tasa de empleabilidad actual de ESERP?

ESERP cuenta con una tasa de empleabilidad del 94% entre sus graduados.

¿Qué reconocimiento ha recibido ESERP recientemente?

ESERP ha sido reconocida como una de las mejores Business Schools en España según Forbes, destacando su MBA y otros programas académicos.

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