sara simon

El concejal de Igualdad del Ayuntamiento de Guadalajara, Roberto Narro, ha denunciado la falta de compromiso del Gobierno regional con el Plan Corresponsables 2026, vital para la conciliación familiar y laboral. Sin financiación garantizada por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el futuro de servicios como 'Días sin cole' está en riesgo. Narro criticó que, tras un recorte en la aportación del Gobierno central, la Junta no asuma su responsabilidad y pretenda trasladar el coste a los municipios. Exigió que se cumpla el acuerdo de cofinanciación del 25% para evitar más presión económica sobre los ayuntamientos. La situación actual impide iniciar contratos necesarios para ejecutar el plan en 2026.

El concejal de Hacienda de Guadalajara, Alfonso Esteban, ha anunciado que el Ayuntamiento ha pasado de un déficit de 23 millones de euros a cerrar el ejercicio 2024 con un superávit de 506.000 euros. En solo un año, se ha logrado cumplir con el objetivo de estabilidad presupuestaria y reducir la deuda del 34% al 28,5%. Esteban destacó la gestión responsable del actual equipo de gobierno, liderado por Ana Guarinos, que ha permitido recuperar la autonomía financiera tras dos años en tutela del Ministerio de Hacienda. Esta mejora económica permitirá al Ayuntamiento invertir en servicios públicos y nuevas contrataciones. Para más detalles, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/esteban-hemos-pasado-de-tener-deficit-y-un-agujero-de-23-millones-de-euros-a-cerrar-el-ejercicio-con-un-superavit-de-506-000-euros/.

La Junta de Castilla-La Mancha ha otorgado a la empresa azudense Mitie el distintivo de «Excelencia en Igualdad de Género», un reconocimiento que destaca su compromiso con la igualdad y la integración laboral de mujeres y personas con discapacidad. Durante la entrega, la consejera de Igualdad, Sara Simón, y el alcalde de Azuqueca, Miguel Óscar Aparicio, resaltaron la importancia de las políticas de igualdad en el municipio y el papel activo de las empresas en esta lucha. Mitie, con 1.100 empleados en todo el país y un fuerte enfoque en la diversidad e inclusión, ha sido reconocida por su labor en favor de una sociedad más equitativa.