Zucchetti Spain ha lanzado dos guías didácticas para integrar la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos empresariales, enfocándose en la automatización de recursos humanos y la adaptación a la nueva normativa de facturación, Veri*Factu. Con más de 35 años de experiencia en digitalización, la empresa busca ayudar a las organizaciones españolas a maximizar su rentabilidad y eficiencia mediante soluciones como Solmicro ERP y Zucchetti HR. Estas guías, disponibles gratuitamente en su web, ofrecen estrategias para mejorar la gestión del talento y cumplir con las exigencias fiscales que entrarán en vigor entre 2026 y 2027. La implementación de IA promete transformar no solo la facturación, sino también optimizar la selección laboral y el bienestar del personal, convirtiendo a Zucchetti Spain en un aliado clave para las empresas que buscan adaptarse a estos cambios tecnológicos.
Con más de 35 años de experiencia respaldando a las empresas en su proceso de digitalización, Zucchetti Spain ha lanzado dos guías prácticas que abordan la implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos empresariales. Una de estas guías se centra en la automatización de Recursos Humanos, mientras que la otra está dedicada a adaptar la facturación a las nuevas normativas.
Las organizaciones en España tienen ahora la posibilidad de optimizar sus procesos de facturación, selección de personal y retención del talento mediante el uso de soluciones como Solmicro ERP y Zucchetti HR, ambas potenciadas por IA.
Zucchetti Spain se posiciona como un facilitador para que las empresas españolas integren la Inteligencia Artificial en sus operaciones internas, buscando maximizar el retorno sobre la inversión (ROI) y promover una transformación organizacional que las haga más eficientes y rentables.
A través de sus dos nuevas guías didácticas, disponibles de manera gratuita, se examinan las ventajas que ofrece la IA en la gestión del talento y el cumplimiento de la normativa reciente sobre facturación electrónica.
Veri*Factu, el nuevo sistema de facturación electrónica establecido por la Agencia Tributaria, busca garantizar la trazabilidad, inalterabilidad e integridad de las facturas, además de permitir un registro automático que podrá ser enviado directamente a la AEAT.
No obstante, muchas empresas aún no están preparadas para adaptarse a Veri*Factu, cuya implementación será obligatoria para las sociedades a partir del 1 de enero de 2026, y para los autónomos desde el 1 de julio de 2026.
La adaptación a esta nueva normativa representa un cambio cultural significativo en los procesos administrativos. Como se detalla en la guía "IA y Veri*Factu", este cambio implica un fuerte compromiso con la digitalización, centralización de datos e integración entre los procesos contables y de facturación.
Aprovechar el potencial de la IA para analizar datos puede mejorar significativamente la toma de decisiones financieras mediante soluciones como Solmicro ERP.
"Contar con todos tus datos históricos centralizados en un software permite realizar análisis inteligentes sobre tus estrategias y tomar decisiones operativas y financieras más acertadas", dijo la guía didáctica "IA y Veri*Factu".
No solo se ve afectada la gestión financiera; también hay un impacto notable en cómo se gestiona el talento humano. La integración de soluciones innovadoras basadas en IA permite optimizar procesos como selección laboral, administración de nóminas y prevención del abandono laboral.
En su nueva "Integración de la IA en el Departamento de RRHH", Zucchetti muestra cómo el cribado automático de currículos ahorra tiempo al personal encargado, sistematiza comunicaciones y humaniza los procesos. También se detalla cómo agilizar tareas administrativas utilizando operadores de nómina basados en IA o analizar datos del personal para mejorar productividad y bienestar laboral.
Zucchetti Spain enfatiza que es necesario que las empresas "evolucionen desde modelos tradicionales hacia software con IA orientado al análisis y automatización".
En este contexto cambiante, es esencial adoptar soluciones avanzadas que incorporen IA para reducir costos, optimizar procesos, asegurar cumplimiento normativo y elevar tanto satisfacción laboral como desempeño. Aquí es donde entra en juego el papel del partner tecnológico.
Tener un proveedor único capaz de ofrecer vigilancia tecnológica, asesorar sobre las mejores soluciones e implementar cambios resulta fundamental para alcanzar el éxito. En este sentido, Zucchetti Spain se presenta como un aliado ideal, ofreciendo un ecosistema integral que abarca todas las áreas empresariales: ERP, facturación, recursos humanos… incluyendo soluciones adaptadas a Veri*Factu para una gestión eficiente.
Dentro su catálogo destacan: Solmicro ERP, galardonado como el "Mejor Software Empresarial 2023"; Solmicro ERP Smart, diseñado para micropymes; Zucchetti HR, premiado por su innovación al contar con el primer operador de nómina basado en IA -Altai pAIroll-; así como Solmicro Digital Hub (SDH), una plataforma que conecta todas las soluciones empresariales con las administraciones públicas garantizando transparencia y cumplimiento normativo.
Veri*Factu es el nuevo sistema de facturación electrónica establecido por la Agencia Tributaria, diseñado para asegurar la trazabilidad, inalterabilidad e integridad de las facturas, facilitando un registro automático que se podrá enviar a la AEAT.
La adaptación a Veri*Factu será obligatoria para las sociedades a partir del 1 de enero de 2026 y para los autónomos a partir del 1 de julio de 2026.
La Inteligencia Artificial puede mejorar la automatización de procesos como la facturación, la selección laboral y la fidelización del talento, permitiendo a las empresas ser más rentables y eficientes.
Zucchetti Spain ha lanzado dos guías didácticas: una para facilitar la automatización de recursos humanos y otra para adaptar la facturación a la nueva normativa.
La IA permite agilizar procesos como el cribado automático de currículos, automatizar la gestión de nóminas y analizar datos del personal para mejorar productividad y reducir el burnout.
Contar con un único proveedor que mantenga vigilancia tecnológica y asesore en la implementación de soluciones adecuadas es clave para optimizar procesos, garantizar cumplimiento normativo y mejorar satisfacción laboral.