Formación y empleo en el mercado laboral español
La necesidad de adaptarse a nuevas habilidades es crucial para el éxito profesional en un entorno laboral en constante transformación
19/12/2025@18:36:42
La formación continua y el upskilling se han convertido en elementos esenciales para que las empresas se adapten a un mercado laboral en constante cambio. Según el World Economic Forum, el 59% de los empleados necesitarán actualizar sus habilidades en los próximos cinco años. Las organizaciones deben identificar las competencias prioritarias para desarrollar a sus equipos, utilizando plataformas como Steelter para evaluar habilidades y detectar brechas. Las soft skills más demandadas incluyen pensamiento analítico, resiliencia y flexibilidad. Invertir en formación no solo mejora la productividad, sino que también incrementa la retención de talento, siendo un factor crítico para la competitividad empresarial. La tecnología juega un papel clave en la gestión del talento, permitiendo decisiones basadas en datos y un seguimiento efectivo del desarrollo de habilidades.
