El sindicato UGT ha registrado un escrito solicitando al SESCAM, en base a la normativa vigente, que se facilite a todos y cada uno de los trabajadores del SESCAM, no solo a determinados profesionales, la programación de Jornada con una antelación mínima de 6 meses con el objeto de garantizar el adecuado cómputo de máximos de jornada, en base a los límites establecidos; todo ello con respeto escrupuloso, tanto en los límites de jornada establecidos, como en lo estipulado en cuanto al régimen de descansos en sus distintas modalidades, diaria, semanal,....
Según reflejan, "no es de recibo que algunos profesionales del SESCAM, en los últimos días del mes, sino el último, desconozcan la programación de jornada del mes siguiente, lo cual en modo alguno facilita la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar".
Asimismo, solicitan igualmente que no se interpreten los permisos o licencias a los que se tienen derecho, y ponen com ejemplo el acompañamiento al médico con un menor, por ingreso hospitalario o intervención quirúrgica de un familiar... "Permisos que últimamente están siendo motivo de interpretación en muchos casos".
FSP UGT considera que estas medidas de conciliación de la vida laboral y familiar deben estar plenamente garantizadas, es algo que no conlleva un gasto económico directo, y si so se hace es porque no se quiere.
Si (
No(
