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ANPE impugna los procesos ilegales de selección de profesorado interino de enseñanzas medias

ANPE impugna los procesos ilegales de selección de profesorado interino de enseñanzas medias

Según el sindicato, la Consejería de Educación actúa como una empresa privada y empleando un sistema de selección, para algunas especialidades, que no se ajusta a la normativa vigente

viernes 29 de enero de 2016, 15:18h
ANPE lleva más de un año reclamando mayor celeridad a la Consejería de Educación para ampliar las listas de interinos agotadas o a punto de agotarse, por medio de la convocatoria de bolsas de trabajo y no como lo están haciendo hasta la fecha a través del Servicio Provincial de Empleo, limitando de esta manera el acceso a estas plazas a unos pocos.

En la Mesa Sectorial de Educación del pasado 29 de octubre, ANPE entregaba un listado con bolsas de trabajo próximas a agotarse o ya agotadas, pero la Consejería de Educación sigue actuando como una empresa privada y empleando un sistema de selección, para algunas especialidades, que para ANPE no se ajusta a la normativa vigente sobre acceso y ordenación de bolsas de trabajo de aspirantes a interinidades.

ANPE ha impugnado esta forma de selección del profesorado por dos motivos fundamentales:
  • Porque no se realiza de acuerdo con el establecido en el pacto entre la Consejería de Educación, y las organizaciones sindicales, para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública docente, firmado en marzo de 2013 y todavía en vigor.
  • Porque las Administraciones Públicas deben seleccionar su personal mediante convocatoria pública en la que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Y exigimos:
  • La nulidad de esta forma de selección de profesorado.
  • La paralización de este proceso, y de cuantos puedan surgir en esta situación de ilegalidad en la contratación de profesorado en centros públicos de Castilla- La Mancha.
  • La apertura inmediata de las bolsas de trabajo de las listas y especialidades agotadas y próximas a agotarse.
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