Ya está abierto el plazo de solicitud del proceso selectivo para la contratación de personas para la convocatoria del plan de empleo en Alovera en la presente anualidad.
Se ha publicado el concurso libre para régimen laboral de duración temporal para veintiún puestos de trabajo en diversas áreas municipales y que comprenderá contratos de 180 días naturales a jornada completa.
Los mismos se incorporan a diversos proyectos de mejora y transformación urbana, biblioteca educativa e integradora, primeras palabras en inglés, mayores en activo, infancia, adolescencia y juventud y deportes.
Los puestos se corresponden con peones auxiliares de servicios, animador/a cultural, instructor/a de refuerzo educativo e integración, instructores/as de inglés, dinamizadores y grabadores de datos.
El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 10 de agosto.
El inicio de los primeros contratos sería en el mes de octubre y noviembre del año 2026.
Se establecerá un período de prueba de un mes, durante el cual, tanto la Administración como los trabajadores podrán poner fin a la relación laboral sin que ninguna de las partes tenga por ello derecho a indemnización alguna.
La retribución salarial mensual bruta, incluida prorrata de paga extra, de los puestos de peones-auxiliares de servicios ascenderá a la cantidad de 1.424,50 € /brutos/mes. En los puestos de dinamizador/a, animador/a, instructor/a, integrador/a y grabador/a de datos la retribución salarial mensual bruta, incluida prorrata de paga extra, ascenderá a la cantidad de 1.435,20 € /brutos/mes.
Las personas a contratar deberán ser demandantes de empleo y servicios en situación laboral de demandantes de empleo no ocupadas registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha, el día anterior al del inicio de la relación laboral.
Se pueden consultar bases y formularios en la web municipal
www.alovera.es y la sede electrónica municipal.
La presente convocatoria está financiada por la Junta Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial de Guadalajara, por el Programa Fondo Social Europeo Plus de Castilla-La Mancha 2021-2027, por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, por la Conferencia Sectorial de Formación Profesional para las Personas Trabajadoras y por el Ayuntamiento de Alovera.