El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha convocado un nuevo taller de empleo sobre atención a la dependencia, que se llevará a cabo de febrero a agosto de 2026. Este programa incluye la contratación de 8 alumnos trabajadores, un docente y un administrativo, con un plazo para presentar solicitudes del 9 al 15 de diciembre de 2025. Los participantes recibirán formación bonificada y obtendrán un Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria. El taller es parte de la iniciativa regional "Talleres +", que ofrece formación remunerada y busca fomentar el empleo en la comunidad. Para más información, consulta el enlace.
El Ayuntamiento de Cabanillas ha anunciado la apertura de un nuevo taller de empleo enfocado en la atención a la dependencia, que se llevará a cabo entre febrero y agosto de 2026.
Este programa contempla la contratación de ocho alumnos/as trabajadores, quienes recibirán formación bonificada. Además, se incorporarán un docente y un profesional administrativo para guiar el proceso educativo. Las solicitudes para participar en este taller podrán presentarse del 9 al 15 de diciembre de 2025.
Enmarcado dentro de la iniciativa regional «Talleres +», anteriormente conocidos como Talleres «Recual», este taller tiene como objetivo fomentar el empleo mediante una formación práctica remunerada. Durante seis meses, los participantes se formarán en el ámbito sociosanitario, adquiriendo habilidades para brindar atención y apoyo a personas dependientes. Al finalizar, obtendrán un Certificado de Profesionalidad «Nivel 2», correspondiente a la familia «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales».
La convocatoria oficial del taller ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 5 de diciembre.
Los interesados deben presentar su solicitud dentro del plazo establecido, tanto para los puestos de alumno/a-trabajador/a como para las posiciones de técnico administrativo y docente. La formación ofrecida es remunerada, lo que significa que los participantes recibirán un salario mientras realizan sus prácticas. Este año marca el décimo aniversario del programa en Cabanillas, respaldado por una subvención otorgada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y también financiado por el Gobierno español.
Los seleccionados disfrutarán de un contrato laboral no prorrogable por seis meses, con jornada completa y horario habitual de lunes a viernes por la mañana. La retribución será equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. En cuanto a los otros dos puestos disponibles, el salario mensual bruto para el personal docente será de 2.304 €, mientras que para el personal administrativo será de 2.070 €.
Para aspirar a estas plazas es necesario cumplir con ciertos requisitos detallados en las bases del programa, donde también se especifican los documentos necesarios para formalizar la solicitud ante el Ayuntamiento.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 8 | Número de alumnos/as trabajadores contratados |
| 1 | Número de docentes contratados |
| 1 | Número de personal administrativo contratado |
| 6 meses | Duración del contrato para los alumnos/as trabajadores |
| 2.304 € | Retribución mensual del personal docente (brutos) |
| 2.070 € | Retribución mensual del personal administrativo (brutos) |