UGT y CCOO están organizando movilizaciones para el Primero de Mayo en Castilla-La Mancha, bajo el lema "Proteger lo conquistado, ganar futuro". Los sindicatos hacen un llamado a la ciudadanía para participar en manifestaciones que abogan por más derechos laborales y sociales, destacando la necesidad de reducir la jornada laboral a 37.5 horas semanales y reformar el régimen de despido. Las protestas también se centrarán en mejorar salarios, garantizar el derecho a la vivienda y avanzar en igualdad de género. Las manifestaciones se llevarán a cabo en varias ciudades de la región, con el objetivo de reforzar el empleo digno y proteger los logros alcanzados en los últimos años.
El sindicalismo se prepara para las movilizaciones del Primero de Mayo con un claro objetivo: reivindicar derechos en un contexto marcado por la precariedad y la desigualdad. Bajo el lema “Proteger lo conquistado, ganar futuro”, UGT y Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha han hecho un llamado a la ciudadanía para que participe masivamente en las manifestaciones programadas para la próxima semana. Estas acciones buscan defender los derechos sociales y laborales, así como respaldar el proyecto europeo como base de democracia social y progreso.
Entre las principales demandas que se escucharán en las calles destaca la reducción de la jornada laboral máxima legal a 37,5 horas semanales, una medida ya acordada con el Gobierno. Además, se solicita una revisión del régimen de despido para alinearlo con los estándares de la Carta Social Europea. Ambas cuestiones son consideradas prioritarias por los sindicatos.
UGT y CCOO también enfatizan la necesidad de continuar fomentando el diálogo social para asegurar empleos dignos, mejorar salarios mediante negociaciones colectivas y garantizar el derecho a la vivienda. Asimismo, se busca avanzar en igualdad de género y combatir la violencia machista. Este Primero de Mayo también servirá para poner en valor los logros alcanzados en años recientes gracias al esfuerzo sindical, como el aumento del Salario Mínimo Interprofesional y la mejora en la calidad del empleo tras la reforma laboral, que ha permitido alcanzar un 42% de contratos indefinidos en Castilla-La Mancha.
Lola Alcónez, secretaria general de UGT CLM, ha subrayado la importancia de estas movilizaciones: “Ahora más que nunca toca proteger lo conseguido; los derechos no se regalan, se conquistan”. Alcónez ha instado a que este Primero de Mayo sea un clamor en favor de mejores condiciones laborales y vitales.
La dirigente sindical recordó que los derechos laborales actuales son resultado de luchas pasadas. “Muchos olvidan que lo que hoy disfrutamos no cayó del cielo; es fruto del sacrificio de generaciones anteriores”, afirmó. En este sentido, UGT considera crucial abordar temas como la reducción de la jornada laboral y reformar el despido improcedente, argumentando que “el mercado laboral actual es muy diferente al de hace 40 años”.
Además, Alcónez destacó que es necesario aumentar el Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar el 60% del salario medio y revisar las indemnizaciones por despido improcedente para hacerlas disuasorias. “En España despedir es muy barato”, concluyó.
La secretaria general también calificó como “insoportable” la situación relacionada con los accidentes laborales en Castilla-La Mancha. “Es una ruina económica y genera problemas mentales en sectores como el bancario”, advirtió. Para abordar esta problemática, pidió una nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales y más recursos para la Inspección de Trabajo.
Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, hizo un llamado a participar activamente en las manifestaciones bajo el lema “ganar futuro”, recordando a quienes han sufrido persecuciones o asesinatos injustos. De La Rosa también mencionó cómo las políticas comerciales pueden afectar negativamente los derechos laborales.
Las movilizaciones también incluirán demandas por igualdad real y políticas efectivas sobre asilo y atención a migrantes. El acceso a una vivienda asequible es otro tema crítico; De La Rosa abogó por una ley que garantice políticas habitacionales justas para jóvenes y familias con bajos ingresos.
Los sindicatos han señalado que Castilla-La Mancha sigue siendo una de las comunidades autónomas con mayor índice de accidentes laborales. De La Rosa exigió cambios legislativos para mejorar esta situación y responsabilizar a los empresarios por su cumplimiento.
Las manifestaciones organizadas por CCOO y UGT comenzarán a las 11 horas en Toledo capital desde la Plaza de Toros hasta Zocodover. En otras provincias se llevarán a cabo simultáneamente a las 12 del mediodía: Albacete desde el Molino de la Feria hasta Plaza Gabriel Lodares; Alcázar de San Juan desde calle Cruz Verde hasta Estación del Ferrocarril; Cuenca desde antigua Estación del Ferrocarril hasta Plaza de España; Guadalajara desde Plaza España (Palacio del Infantado) hasta templete Plaza Concordia; Puertollano desde Glorieta Virgen de Gracia hasta Concha de Música; Talavera desde Paseo Arqueros hasta Plaza del Pan.
Paco de La Rosa y Lola Alcónez participarán e intervendrán en la manifestación programada en Guadalajara capital.
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Jornada laboral máxima legal | 37,5 horas semanales |
| Objetivo del SMI | 60% del salario medio |
| Porcentaje de empleo indefinido en CLM | 42% |
| Tasa de accidentes laborales en CLM | Tercera mayor en España |
El lema es “Proteger lo conquistado, ganar futuro”.
Las manifestaciones están convocadas por UGT y Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha.
Algunas de las principales reivindicaciones incluyen la reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales y la modificación del régimen de despido para adecuarlo a los estándares de la Carta Social Europea.
Se busca reforzar el empleo digno, mejorar los salarios a través de la negociación colectiva, garantizar el derecho a la vivienda, avanzar en igualdad de género y luchar contra la violencia machista.
En Toledo capital será a las 11 horas, mientras que en el resto de provincias será a las 12 del mediodía.
Se mencionan problemas como el acceso a una vivienda asequible, los accidentes laborales y la necesidad de políticas efectivas en materia de vivienda.