Comunicado de las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo

Ante el comunicado emitido por el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento -UGT, CCOO y SPL- consideramos necesario trasladar a la ciudadanía nuestra posición, con el único objetivo de ofrecer una visión completa de una situación que afecta al conjunto de empleados y empleadas municipales.

Queremos hacer constar que el conflicto laboral existente no se limita a la Policía Local. La Policía ha sido quien ha hecho pública su situación, pero el malestar es compartido por buena parte de la plantilla municipal.

Las propuestas planteadas por el Equipo de Gobierno durante la negociación del nuevo Acuerdo Económico y Social afectan al conjunto de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, al contemplar modificaciones de condiciones laborales que entendemos suponen un retroceso respecto a derechos y medidas que se vienen aplicando desde hace años.

Por ello, rechazamos que se pretenda presentar este conflicto como una reivindicación exclusiva de un colectivo concreto o como un problema salarial de la Policía Local. Estamos ante una negociación que afecta a toda la plantilla y que ha generado una preocupación entre las y los trabajadores.

Las organizaciones sindicales seguiremos manteniendo nuestra disposición al diálogo con todo lo que ello significa: escuchar, intercambiar propuestas y buscar acuerdos. Esperamos y deseamos que exista una verdadera voluntad de alcanzar consensos por parte del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo y no la imposición de medidas previamente decididas.

Reiteramos que nuestro deseo es de avanzar a una mejora y consolidación de las condiciones de la plantilla de funcionariado y personal laboral, que merece que el Ayuntamiento dé un paso decidido en el reconocimiento de su labor, apostando por un acuerdo que suponga un avance real y efectivo en la mejora de sus condiciones de trabajo y en la dignificación del empleo público municipal.