CCOO pide a la Delegación de Educación de Guadalajara un protocolo de actuación ante el calor extremo en las aulas

Junto a este escrito, CCOO ha presentado a esta administración educativa el informe ‘Calor en las aulas de Guadalajara. Impacto climático, consecuencias educativas y laborales y exigencias sindicales de CCOO’, en el que se recogen datos de la Aemet que acredita que en junio de 2025 se superó el umbral legal de 27ºC en las aulas y que se registraron 25 días con temperaturas superiores a 30ºC, de los cuales 12 superaron los 35ºC y 3 los 38ºC.

Según ha informado CCOO en un comunicado, estas condiciones de calor en los centros educativos de la provincia durante el mes de junio constituyen un incumplimiento sistemático de la normativa vigente de prevención de riesgos laborales y vulneran el derecho a la educación en condiciones de igualdad.

El Real Decreto 486/1997 sobre condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo fija en 27ºC la temperatura máxima admisible para actividades sedentarias, exactamente las que se realizan en un aula. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empleador, en este caso la Administración educativa, a evaluar y corregir ese riesgo.

Con los datos de junio de 2025 ese umbral se superó de 25 a 30 días en los municipios de mayor riesgo de la provincia. El informe identifica 22 municipios con centros educativos o cabecera de CRA en situación de riesgo alto, muy alto o máximo, Así, los municipios del Valle del Henares, Guadalajara, Azuqueca de Henares y Alovera, figuran en la categoría de riesgo máximo. Les siguen Cabanillas del Campo, Marchamalo, Yebes, Fontanar y Villanueva de la Torre en riesgo muy alto.

Por ello, CCOO exige a la Delegación Provincial de Educación actuaciones en tres plazos, Uno inmediato (antes de junio 2026), durante el que se firme un protocolo escrito y vinculante de actuación ante calor extremo, con medidas escalonadas desde los 27ºC hasta los 35ºC; modificación de jornada en días de alerta Aemet con entrada anticipada a las 8.00 horas y salida adelantada a las 12.00 horas y suspensión de la jornada de tarde en centros con jornada partida en municipios de riesgo máximo; y activación de docencia no presencial como medida de emergencia climática.

A corto plazo (antes del curso 2026-2027), el sindicato reclama un inventario provincial de centros sin climatización o con climatización insuficiente, con participación sindical y publicación de resultados; y evaluación de riesgos por estrés térmico en todos los centros de municipios de riesgo alto, muy alto y máximo.

En el medio plazo (plan 2026-2030), CCOO demanda un plan plurianual de rehabilitación y climatización con dotación presupuestaria específica, priorizando el Valle del Henares, los edificios más antiguos y los centros con mayor índice de vulnerabilidad socioeconómica; y mesa técnica de seguimiento con participación sindical.

Asimismo, CCOO anuncia que va a poner en marcha de forma inmediata una campaña de recogida de datos en los centros educativos de los municipios de mayor riesgo para documentar las temperaturas en las aulas durante el mes de junio y “cada caso en que se acredite la superación del umbral de 27ºC sin que se hayan adoptado medidas correctoras será objeto de denuncia ante la Inspección de Trabajo”.

Además, si la Administración no emite las instrucciones exigidas antes del inicio de junio, CCOO impulsará movilizaciones en los centros afectados. Efectos del calor extremo en el alumnado y el profesorado CCOO fundamenta su denuncia no solo en la normativa laboral, sino también en evidencia científica consolidada.